O mne a prečo koučujem
Vyštudovala som Ľudské zdroje a personálny manažment a práca s ľuďmi mi je veľmi blízka. Po ukončení štúdia som začala pôsobiť v oblasti podporných procesov v rôznych organizáciách, ktoré sa venovali náročným témam a poslaniu. Pracovala som ako fundraiserka v hospici, koordinátorka dobrovoľníkov na onkológii, integračná pracovníčka s ľuďmi bez domova a koordinátorka výberu dobrovoľníkov pre deti z detských domovov. Absolvovala som misijnú skúsenosť v Keni a svoje rozvojové a dobrovoľnícke aktivity som rozvíjala aj v Ugande a Indii.
Mám tiež skúsenosť s prácou v IT korporáte a so službou v štátnej správe na MPSVaR.
Videla som a sama som zažila, aké náročné môže byť fungovanie v rôznych profesiách – tlak, stres, zodpovednosť, vlastné emócie aj emócie druhých.
Aj preto sa ako kouč zameriavam na ľudí, ktorí sa chcú mať lepšie v práci, vo vzťahoch a celkovo v živote.
Vzdelanie
- Trenčianska univerzita A. Dubčeka v Trenčíne - Ľudské zdroje a personálny manažment, Ing. (2005-2010)
- Westsächsische Hochschule Zwickau - Personal managment, Erazmus (2009-2010)
Certifikáty
- Výcvik v psychodynamickom koučovaní (235 h.)
- Motivačné rozhovory (32 h.)
- Komunikácia v konflikte (16 h.)
- Tútor celoživotného vzdelávania pre dospelých (100 h.)
- UEFA Grassroots C Licence (62 h.)
- Cognitive Behavioral Inteview (32 h.)
- Implementačná agentúra MPSVaR (112 h.)
Pracovné skúsenosti
- Hospic, TN - fundraising, sprevádzanie zomierajúcich
- IBM - Technical sales support
- Nízkoprahové denné centrum pre ľudí bez domova, BA - integračná práca s ľuďmi bez domova
- Vŕby o.z. - koordinátorka dobrovoľníkov na onkológii (Onkologický ústav sv. Alžbety BA, Národný onkologický ústav BA)
- MPSVaR - hlavná metodička a koordinátorka NP Budovanie odborných kapacít na komunitnej úrovni
- Tvoj BUDDY - koordinátorka výberu dobrovoľníkov pre deti z detských domovov
- Misijná skúsenosť Keňa, Nairobi (drogovo závislí chlapci z ulice),
- Rozvojová práca - India, Uganda - fundraising - www.domisky.sk
MOJE KOUČOVACIE HODNOTY
Empatia
Tak ako je dôležitá práve pri vašej práci, je kľúčom aj v koučovacom procese. Netlačím, ale rešpektujem tempo, nastavenie a rozpoloženie klienta.
Rešpekt
Nesúdim, neriešim a počúvam. Pýtam sa v úcte a plnom rešpekte, lebo ľudská inakosť je pre mňa obohacujúca a fascinujúca. Rešpekt je zdrojom dôvery a základ dobrej spolupráce.
Sloboda
Hlavne s v slobode a bez nátlaku. Tak ako Vám pasuje v daný moment. Niekedy sa človek musí rozhodovať rýchlo... no tu som s Vami a pre Vás, aby som Vás sprevádzala, kde potrebujete.
Autenticita
Je pre mňa dôležité, aby sa klient mohol cítiť sám sebou a rovnako, aby sme spolu vedeli vytvoriť zázemie, kde je dôvera, bezpečie, prijatie a rešpekt.